SVR:s vision tagen av SVR:s styrelse 2009

Det självklara nätverket för högskoleutbildade samhällsbyggare genom livets alla skeden och den ansedda rösten i samhällsbyggnadsfrågor.

SVR:s kärnvärden:

Stolthet

Gemenskap

Kompetens

Etikregler för SVR (fastställda av SVRs fullmäktige den 18 november 2003

Samhällsbyggandet är en viktig verksamhet, som påverkar människors levnadsvillkor och skapar bestående värden. Vi verkar inom alla delar av samhällsbyggandet från planering till förvaltning och har ett stort ansvar för denna påverkan. Våra etikregler skall vägleda oss i vår yrkesutövning så att vi kan leva upp till det stora ansvar vi har. De värderingar som ligger till grund för våra etikregler skall vi hävda både i och utanför Sverige.

SVRs etikregler är framtagna för att:

- uppmärksamma den enskilda SVR-medlemmen på de etiska dimensionerna i yrkesutövningen

- stärka ansvarstagandet och det etiska handlandet

- påverka varje individ och branschen att ta ett större ansvar för sitt agerande i sin verksamhet

- bidra till att öka mångfalden och vidga perspektiven i byggsektorn

- öka byggsektorns attraktionskraft hos unga

- förbättra yrkeskårens anseende och skapa förtroende för den verksamhet som bedrivs

- värna om ett öppet samtal

Som medlem i SVR tar jag ansvar för:

Öppenhet, ärlighet och integritet

Jag verkar för en medveten öppenhet och ärlighet i min yrkesutövning, visar integritet och vågar stå för min sakkunniga uppfattning.

Människors lika värde

Jag bemöter människor med respekt oavsett ålder, kön, religion och etnisk bakgrund. Jag tillvaratar mångfald och bidrar till förnyelse och till att slutna strukturer öppnas för nya kompetenser. Jag värnar om en god arbetsmiljö.

Påverkan genom föredöme

Jag strävar efter att vara en god förebild. Som ansvarig i samhällsbyggandet påverkar jag många individer. Jag lever som jag lär och gör som jag säger. Jag har även ett ansvar för att föra vidare mina kunskaper och erfarenheter till yngre generationer.

Yrkesheder

Jag skapar professionella lösningar av god kvalitet. Jag sätter en heder i att fatta väl underbyggda beslut baserade på god kunskap och kompetens. När jag saknar tillräcklig kunskap söker jag den i samverkan med andra.

Respekt för andra

Jag visar respekt för de människor som är involverade i eller berörs av mitt arbete. Jag väger in deras uppfattningar, kunskaper och perspektiv när jag fattar mina beslut.

Goda avtal

De avtal som jag medverkar till är tydliga och inbjuder till samarbete och ansvarstagande. Jag står för ingångna löften och tolkar en överenskommelse efter dess anda och inte endast efter dess bokstav.

En sund affärskultur

Jag värnar om öppna och väl fungerande marknader. Jag godtar inte svarta pengar, mutor, karteller eller uppgjorda anbud. Jag försätter mig inte i beroendeställning, och agerar inte för egen personlig vinning vid sidan om affärsuppgörelsens ramar.

Information

Jag värnar om att upphovsrätt och upplysningar av konfidentiell natur respekteras. Jag använder information med gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt.

Miljön

Jag verkar för en långsiktigt hållbar utveckling av samhället och tar i mitt arbete största möjliga miljöhänsyn.

Ett förtroendeskapande förhållningssätt

Jag arbetar på ett engagerat och långsiktigt sätt och agerar i dessa reglers anda. Jag verkar för att etiska dilemman uppmärksammas och diskuteras samt medverkar till att det företag eller den organisation där jag verkar också gör det.